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The Certified PreVentureTrainer is responsible for PreVenture training and support to communitiesaround the world. The PreVenture program provides specialized workshops oncoping skills to students or high-risk patients to prevent substance abuse andmental health issues. Our research team has repeatedly demonstrated thatpsychological interventions targeting personality risk factors for substanceabuse are very effective in preventing and reducing alcohol and drug use amongadolescents. The beneficial effects of the PreVenture program on substance useoutcomes have been replicated in five separate trials, showing reductions of30% to 80% in alcohol and drug use and mental health symptoms over a two-yearperiod.
Le Formateur PréVenture Certifié estresponsable de la formation et du soutien de PréVenture auprès descommunautés du monde entier. Le programme Pre-Venture propose des ateliersspécialisés sur les stratégies d’adaptation aux étudiants ou aux patients àhaut risque afin de prévenir les problèmes de toxicomanie et de santé mentale. Notre équipe de recherche a démontré que lesinterventions psychologiques ciblant les facteurs de risque de la personnalitépour la toxicomanie sont très efficaces pour prévenir et réduire laconsommation d’alcool et de drogues chez les adolescents. Les effets bénéfiquesdu programme PréVenture sur la consommation de substances psychoactives ont étéreproduits dans huit essais distincts, montrant une réduction de 30% à 80% desproblèmes de consommation d’alcool et de drogues et de problèmes de santémentale sur une période de deux ans.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et organisée pour contribuer à une recherche portant sur l’impact du modèle de pédiatrie sociale en communauté développé par le pédiatre Gilles Julien. Cette personne travaillera au sein du laboratoire de Dre Patricia Conrod, chercheure au CHU Sainte-Justine et titulaire de la chaire Dr Julien/Fondation Marcelle et Jean Coutu en pédiatrie sociale en communauté de l’Université de Montréal.
En collaboration avec le Dre Conrod, le candidat retenu gérera et supervisera le bon fonctionnement et la coordination de nombreux projets de recherche en cours. Le candidat désigné aura la responsabilité de superviser le personnel de recherche et les stagiaires en recherche, ainsi que de contribuer au développement de nouveaux projets et activités de recherche. La personne nommée devrait prendre en charge la prise de décisions, la supervision et la gestion, en l’absence du Dr Conrod, et aider à diriger une grande équipe de recherche et un laboratoire.
In collaboration with Dr. Conrod, the successful applicant will manage and oversee the successful operation and coordination of numerous ongoing research projects. The appointed candidate will have the responsibility of supervising research personnel and research trainees, as well as contribute to the development of new research projects and activities. The appointee is expected to take over decision-making, supervision and management in Dr. Conrod’s absence, and assist in co-directing a large research team and laboratory.
Suivant le lancement d’un vaste projet d’équipe récemment financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC), le groupe de recherche canadien sur le cannabis et la psychose (CCPRT), nous sommes à la recherche de candidats pour un poste de postdoctorat d’une durée de 3 ans débutant à l’automne 2020. Ce projet pancanadien inclut des équipes derecherche en provenance de 4 universités (Université de Montréal, Université de Toronto,Université Dalhousie et Université McGill).
With the launch of a CIHR-funded team grant: the Canadian Cannabis and Psychosis ResearchTeam (CCPRT), which involves several research groups across 4 Canadian universities (Universityof Montreal, University of Toronto, Dalhousie University and McGill University), we seek to fill aPostdoc position for a three-year project starting in the fall of 2020 (or at the selectedcandidate’s earliest convenience).
Job Title :
Coordonnateur(trice) de recherche Niveau 3
Job Type :
Unionized
Reference number :
CAT5-20-4115
Division :
Direction de la recherche
Site :
Sainte-Justine
Job City or Area :
Montreal
Job Status :
Permanent- Full time
Work Shifts :
Day
Job Category :
Research and Education
Number of positions available :
1
Posting Start Date :
2020-02-04
Posting End Date :
2020-03-03
Salary scale :
28.85 $/h - 38.39 $/h
Organization Description :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique.
Job Description :
Project
As the coordinator of the Quebec Network for Suicide, Mood Disorders, and Related Disorders (Réseau québécois sur le suicide, les troubles de l’humeur et troubles associés; RQSHA), you will support research collaborations and knowledge transfer initiatives across the province, nationally, and internationally. This provincially funded network, co-funded by FRQS and FRQSC, is directed by Drs. Patricia Conrod and Naguib Mechawar and brings together researchers from various fields, who use complementary methods and conceptual approaches to study phenomena related to suicide, mood disorders, and their interactions with substance disorders.
Job Description
Under the direct supervision of Dr. Patricia Conrod, the chosen candidate will work from the premises located at CHU Sainte-Justine. More specifically, the candidate will be responsible for:
• Coordinating research activities between multiple research groups;
• Facilitating networking between key researchers ;
• Consulting with faculty re. needs for new projects;
• Developing and managing budgets for large projects;
• Coordinating/liaising with stakeholder;
• Meeting/event planning and organization.
Requirements :
Requirements and skills
• Bilingual, written and spoken (English/French);
• Developing communications materials;
• Website and social media content management;
• Coordinating with reseau members (researchers, students, partners);
• Presenting the reseau and its interests at university/academic events;
• Writing and editing science content for diverse audiences (occasional, English and French);
• Excellent interpersonal and relations skills: positive attitude, competence, professionalism;
• Knowledge synthesis (producing summaries, meeting reports).
Education
• Masters or Doctoral training in related field;
• 2 years experience post-degree in research environment and/or science or medical communication.
Terms of employment
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Salary scale: Level 2 - between 25.85$/hr and 38.39$/hr
Principle Investigator: Dr Patricia Conrod
Position: Regular Full time (35 hrs/week)
Start date: Immediate
IMPORTANT NOTICE
We would like to point out that foreign applicants must have a valid work permit for the CHU Sainte-Justine. Any work permit with the following condition will not be eligible: “Not authorized to work in childcare, primary/secondary school teaching, health service field occupations”
Potential applicant should consult the online recruitment site:
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Comments :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.
Other benefits :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
Titre d'emploi :
Coordonnateur(trice) de recherche Niveau 3
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-20-4115
Direction :
Direction de la recherche
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-02-04
Fin d’affichage :
2020-03-03
Échelle salariale :
28.85 $/h - 38.39 $/h
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique.
Description du poste :
Le projet
En tant que coordonnateur du Réseau québécois sur le suicide, les troubles de l'humeur et troubles associés (RQSHA), vous contribuerez aux collaborations de recherche, ainsi qu’au transfert des connaissances à travers la province, au niveau national et international. Ce réseau financé par la province, cofinancé par le FRQS et le FRQSC, est dirigé par les Drs Patricia Conrod et Naguib Mechawar et réunit des chercheurs de divers domaines, qui utilisent des méthodes et des approches conceptuelles complémentaires pour étudier les phénomènes liés au suicide, aux troubles de l'humeur et à leurs interactions avec les troubles liés aux substances.
Description du poste
Sous la supervision directe du Dre Patricia Conrod, le candidat choisi travaillera à partir des locaux situés au CHU Sainte-Justine. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :
• Coordonner les activités de recherche entre les divers groupes de recherche;
• Faciliter le réseautage entre les chercheurs clés;
• Consulter le corps professoral au sujet des besoins de nouveaux projets;
• Élaborer et gérer des budgets pour les grands projets;
• Coordonner et assurer la liaison avec les partenaires;
• Planifier et organiser des réunions et des événements.
Exigences :
Compétences demandées
• Bilingue, écrit et parlé (anglais/français);
• Élaborer du contenu de communication;
• Gestion du contenu des sites Web et des médias sociaux;
• Coordination avec les membres du réseau (chercheurs, étudiants, partenaires);
• Présenter le réseau et ses intérêts lors d'événements universitaires/académiques;
• Rédaction et édition de contenus scientifiques pour divers publics (occasionnels, anglais et français);
• Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles : attitude positive, compétence, professionnalisme;
• Synthèse des connaissances (production de résumés, rapports de réunions).
Formation
• Formation de maîtrise ou de doctorat dans un domaine connexe;
• 2 ans d'expérience post-diplôme dans le milieu de la recherche et/ou en communication scientifique ou médicale.
Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 3 – entre 25.85$/h et 38.39$/hr
Chercheur principal: Dre Patricia Conrod
Position: Régulier à temps complet (35 hrs/semaine)
Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate
Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.
Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
Le projet
Le projet ProVenture une large étude longitudinale (4 ans) de neuroimagerie qui suit annuellement 100 jeunes de 18+ ans. Cette étude vise à mieux comprendre l’impact de la consommation de cannabis sur le développement structurel et fonctionnel du cerveau, en portant une attention particulière à l’évolution de symptômes psychotiques. Nous utilisons un éventail complet de tests à nos participants incluant de l’imagerie par résonance magnétique (structurelle, fonctionnelle et par diffusion de tenseurs), un entretien clinique, un test d’ADN, une analyse de biomarqueurs sanguins ainsi qu’une batterie de tests neurocognitifs et de questionnaires. Le projet en entame actuellement sa troisième année de collecte et cherche à recruter une cinquantaine de jeunes additionnels.
Description du poste
Sous la supervision de l’investigateur chercheur principal, le candidat participera au bon fonctionnement l’équipe de ProVenture. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :
Exigences et aptitudes
Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 – 22,76$/h à 33,31$/hr
Chercheur principal: Dre Patricia Conrod
Position: Régulier à temps complet in (35 hrs/semaine)
Durée: Ouvert
Date prévue d’entrée en fonction: Octobre 2019
Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Numéro de référence : CAT5-19-3835
Début d'affichage : 2019-09-17
Fin d’affichage : 2019-10-31
Le projet
L'équipe de recherche du Dre Patricia Conrod recrute actuellement un assistant (e) de recherche Niveau 1 pour un projet de recherche intitulé « Univenture ». Le projet Univenture est un programme de bien-être ciblé visant à lutter contre la consommation excessive d'alcool et d'autres drogues sur les campus canadiens. Relevant du chercheur principal, l’assistant de recherche se concentrera sur les recherches effectuées au sein du laboratoire, notamment sur la collaboration avec la population universitaire, nos partenaires universitaires et les étudiants, la coordination et l’organisation des projets et toutes activités connexes.
Cette recherche sera effectuée à partir du laboratoire Conrodventure, https://www.conrodventurelab.com/
Description du poste
Sous la supervision du chercheur principal et du boursier postdoctoral, le candidat participera à divers volets du projet d'ISE. Plus précisément, le candidat sera responsable de :
Exigences et aptitudes
Profil recherché
Informations additionnelles :
Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 1 - 18,27 $/h à 27,79 $/hr
Chercheur principal : Dre Patricia Conrod
Position : Temporaire à temps partiel (17.5 heures/semaine)
Durée : Ouvert
Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2019
Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
LES CANDIDATS INTÉRESSÉS DEVRONT SOUMETTRE LEUR LETTRE DE PRÉSENTATION, AINSI QUE LEUR CV, EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS.
Veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Numéro de référence : CAT5-19-3832
Début d'affichage : 2019-09-13
Fin d’affichage : 2019-10-12
Project
Dr. Patricia Conrod, Associate Professor at the University of Montreal’s Department of Psychiatry, Clinical Psychologist and Researcher at Sainte-Justine University Hospital Research Center, is currently recruiting a Research Project Manager, Level 2 to assist with coordination of a research study entitled the Canadian Underage Substance-use Prevention (CUSP) Trial. The study is a multi-site hybrid effectiveness/implementation-facilitation trial of the Preventure program. The Preventure program involves delivering specialized coping skills group workshops to high-risk school students. The CUSP trial will test effectiveness of program implementation when delivered through a train-the-trainers model in high schools on illicit substance use in high-risk adolescents with prescription drug misuse. Across the three sites in British Columbia, Ontario and Nova Scotia, schools will be randomized to one of three intervention conditions: receive treatment as usual, standard Preventure training, or Preventure training with an implementation facilitation package, and effects of the program will be evaluated over 3 years.
Job Description
Under the supervision of the Principal Investigator and the Trial Coordinator, the candidate will assist on various components of the CUSP Trial. Specifically, the candidate will be responsible for:
Requirements and skills
Specific skills
Education
Non-essential but beneficial training
Terms of employment
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Salary scale: Level 2 – 22,76$/h à 33,31$/hr
Principle Investigator: Dr Patricia Conrod
Position: Full time (35 hrs/week)
Duration: Open
Start date: August/September 2019
INTERESTED CANDIDATES SHOULD SUBMIT THEIR COVER LETTER AND CV, BOTH IN ENGLISH AND FRENCH.
IMPORTANT NOTICE
We would like to point out that foreign applicants must have a valid work permit for the CHU Sainte-Justine. Any work permit with the following condition will not be eligible: “Not authorized to work in childcare, primary/secondary school teaching, health service field occupations”
Potential applicant should consult the online recruitment site:
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Numéro de référence : CAT5-19-3745
Début d'affichage : 2019-08-01
Fin d’affichage : 2019-08-15