Opportunities

The Certified PreVentureTrainer is responsible for PreVenture training and support to communitiesaround the world. The PreVenture program provides specialized workshops oncoping skills to students or high-risk patients to prevent substance abuse andmental health issues. Our research team has repeatedly demonstrated thatpsychological interventions targeting personality risk factors for substanceabuse are very effective in preventing and reducing alcohol and drug use amongadolescents. The beneficial effects of the PreVenture program on substance useoutcomes have been replicated in five separate trials, showing reductions of30% to 80% in alcohol and drug use and mental health symptoms over a two-yearperiod.

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Le Formateur PréVenture Certifié estresponsable de la formation et du soutien de PréVenture auprès descommunautés du monde entier. Le programme Pre-Venture propose des ateliersspécialisés sur les stratégies d’adaptation aux étudiants ou aux patients àhaut risque afin de prévenir les problèmes de toxicomanie et de santé mentale. Notre équipe de recherche a démontré que lesinterventions psychologiques ciblant les facteurs de risque de la personnalitépour la toxicomanie sont très efficaces pour prévenir et réduire laconsommation d’alcool et de drogues chez les adolescents. Les effets bénéfiquesdu programme PréVenture sur la consommation de substances psychoactives ont étéreproduits dans huit essais distincts, montrant une réduction de 30% à 80% desproblèmes de consommation d’alcool et de drogues et de problèmes de santémentale sur une période de deux ans.

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Job Opportunity

Job Title :

Coordonnateur(trice) de recherche Niveau 3

Job Type :

Unionized

Reference number :

CAT5-20-4115

Division :

Direction de la recherche

Site :

Sainte-Justine

Job City or Area :

Montreal

Job Status :

Permanent- Full time

Work Shifts :

Day

Job Category :

Research and Education

Number of positions available :

1

Posting Start Date :

2020-02-04

Posting End Date :

2020-03-03

Salary scale :

28.85 $/h - 38.39 $/h

Organization Description :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique.

Job Description :

Project
As the coordinator of the Quebec Network for Suicide, Mood Disorders, and Related Disorders (Réseau québécois sur le suicide, les troubles de l’humeur et troubles associés; RQSHA), you will support research collaborations and knowledge transfer initiatives across the province, nationally, and internationally. This provincially funded network, co-funded by FRQS and FRQSC, is directed by Drs. Patricia Conrod and Naguib Mechawar and brings together researchers from various fields, who use complementary methods and conceptual approaches to study phenomena related to suicide, mood disorders, and their interactions with substance disorders.

Job Description
Under the direct supervision of Dr. Patricia Conrod, the chosen candidate will work from the premises located at CHU Sainte-Justine. More specifically, the candidate will be responsible for:

• Coordinating research activities between multiple research groups;
• Facilitating networking between key researchers ;
• Consulting with faculty re. needs for new projects;
• Developing and managing budgets for large projects;
• Coordinating/liaising with stakeholder;
• Meeting/event planning and organization.

Requirements :

Requirements and skills
• Bilingual, written and spoken (English/French);
• Developing communications materials;
• Website and social media content management;
• Coordinating with reseau members (researchers, students, partners);
• Presenting the reseau and its interests at university/academic events;
• Writing and editing science content for diverse audiences (occasional, English and French);
• Excellent interpersonal and relations skills: positive attitude, competence, professionalism;
• Knowledge synthesis (producing summaries, meeting reports).

Education
• Masters or Doctoral training in related field;
• 2 years experience post-degree in research environment and/or science or medical communication.

Terms of employment
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Salary scale: Level 2 - between 25.85$/hr and 38.39$/hr
Principle Investigator: Dr Patricia Conrod
Position: Regular Full time (35 hrs/week)
Start date: Immediate

IMPORTANT NOTICE
We would like to point out that foreign applicants must have a valid work permit for the CHU Sainte-Justine. Any work permit with the following condition will not be eligible: “Not authorized to work in childcare, primary/secondary school teaching, health service field occupations”

Potential applicant should consult the online recruitment site:
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Comments :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

Other benefits :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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Offre d'emploi

Titre d'emploi :

Coordonnateur(trice) de recherche Niveau 3

Type de poste :

Personnel syndiqué

Numéro de référence :

CAT5-20-4115

Direction :

Direction de la recherche

Site :

Sainte-Justine

Ville ou secteur de l'emploi :

Montréal

Statut de l’emploi :

Permanent- Temps complet

Quart de travail :

Jour

Catégorie d'emploi :

Recherche et enseignement

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

2020-02-04

Fin d’affichage :

2020-03-03

Échelle salariale :

28.85 $/h - 38.39 $/h

Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique.

Description du poste :

Le projet
En tant que coordonnateur du Réseau québécois sur le suicide, les troubles de l'humeur et troubles associés (RQSHA), vous contribuerez aux collaborations de recherche, ainsi qu’au transfert des connaissances à travers la province, au niveau national et international. Ce réseau financé par la province, cofinancé par le FRQS et le FRQSC, est dirigé par les Drs Patricia Conrod et Naguib Mechawar et réunit des chercheurs de divers domaines, qui utilisent des méthodes et des approches conceptuelles complémentaires pour étudier les phénomènes liés au suicide, aux troubles de l'humeur et à leurs interactions avec les troubles liés aux substances.

Description du poste
Sous la supervision directe du Dre Patricia Conrod, le candidat choisi travaillera à partir des locaux situés au CHU Sainte-Justine. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de :
• Coordonner les activités de recherche entre les divers groupes de recherche;
• Faciliter le réseautage entre les chercheurs clés;
• Consulter le corps professoral au sujet des besoins de nouveaux projets;
• Élaborer et gérer des budgets pour les grands projets;
• Coordonner et assurer la liaison avec les partenaires;
• Planifier et organiser des réunions et des événements.

Exigences :

Compétences demandées
• Bilingue, écrit et parlé (anglais/français);
• Élaborer du contenu de communication;
• Gestion du contenu des sites Web et des médias sociaux;
• Coordination avec les membres du réseau (chercheurs, étudiants, partenaires);
• Présenter le réseau et ses intérêts lors d'événements universitaires/académiques;
• Rédaction et édition de contenus scientifiques pour divers publics (occasionnels, anglais et français);
• Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles : attitude positive, compétence, professionnalisme;
• Synthèse des connaissances (production de résumés, rapports de réunions).

Formation
• Formation de maîtrise ou de doctorat dans un domaine connexe;
• 2 ans d'expérience post-diplôme dans le milieu de la recherche et/ou en communication scientifique ou médicale.

Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 3 – entre 25.85$/h et 38.39$/hr
Chercheur principal: Dre Patricia Conrod
Position: Régulier à temps complet (35 hrs/semaine)
Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro
Nettoyeur et couturière;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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Le projet

Le projet ProVenture une large étude longitudinale (4 ans) de neuroimagerie qui suit annuellement 100 jeunes de 18+ ans. Cette étude vise à mieux comprendre l’impact de la consommation de cannabis sur le développement structurel et fonctionnel du cerveau, en portant une attention particulière à l’évolution de symptômes psychotiques. Nous utilisons un éventail complet de tests à nos participants incluant de l’imagerie par résonance magnétique (structurelle, fonctionnelle et par diffusion de tenseurs), un entretien clinique, un test d’ADN, une analyse de biomarqueurs sanguins ainsi qu’une batterie de tests neurocognitifs et de questionnaires. Le projet en entame actuellement sa troisième année de collecte et cherche à recruter une cinquantaine de jeunes additionnels.

Description du poste

Sous la supervision de l’investigateur chercheur principal, le candidat participera au bon fonctionnement l’équipe de ProVenture. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :

Renouvellement de l’approbation éthique;
Gestion de banques de données (comportementales, cognitives, et de neuroimagerie);
Analyse de données de neuroimagerie;
Analyses statistiques.

Exigences et aptitudes

Étudiant ayant terminé ou en voie d’obtention d’un diplôme de 2e cycle dans le domaine de la santé/recherche ou autre domaine pertinent;
Expérience de recherche dans le domaine de la neuroimagerie;
Compétences en programmation (Matlab, R, Python) est un atout;
Expérience de travail avec des banques de données complexes, longitudinales;
Expérience d’analyses statistiques (modèles longitudinaux).

Conditions d'emploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

Échelle salariale: Niveau 2 – 22,76$/h à 33,31$/hr

Chercheur principal: Dre Patricia Conrod

Position: Régulier à temps complet in (35 hrs/semaine)

Durée: Ouvert

Date prévue d’entrée en fonction: Octobre 2019

Avis important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt en anglais et en français :

http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Numéro de référence : CAT5-19-3835

Début d'affichage : 2019-09-17

Fin d’affichage : 2019-10-31

Le projet

L'équipe de recherche du Dre Patricia Conrod recrute actuellement un assistant (e) de recherche Niveau 1 pour un projet de recherche intitulé « Univenture ». Le projet Univenture est un programme de bien-être ciblé visant à lutter contre la consommation excessive d'alcool et d'autres drogues sur les campus canadiens. Relevant du chercheur principal, l’assistant de recherche se concentrera sur les recherches effectuées au sein du laboratoire, notamment sur la collaboration avec la population universitaire, nos partenaires universitaires et les étudiants, la coordination et l’organisation des projets et toutes activités connexes.

Cette recherche sera effectuée à partir du laboratoire Conrodventure, https://www.conrodventurelab.com/

Description du poste

Sous la supervision du chercheur principal et du boursier postdoctoral, le candidat participera à divers volets du projet d'ISE. Plus précisément, le candidat sera responsable de :

Participez à la préparation et à la coordination de l’approbation éthique primaire et soutenez les applications éthiques d’autres sites d’étude
Soutenir le développement de protocoles de collecte de données, d'outils et de pratiques analytiques sur tous les sites d'étude
Superviser les délais et aider à la réalisation rapide des objectifs de mise en œuvre sur chaque site, soutenir la communication entre les sites
Assister à des réunions de laboratoire régulières
Capacité à soutenir la diffusion des résultats de la recherche par le biais de publications et de présentations et à élaborer la stratégie de transfert de connaissances
Soutenir la diffusion des résultats de la recherche par le biais de publications et de présentations et l'élaboration de la stratégie de transfert de connaissances
Collaborer avec des partenaires publics, privés et universitaires susceptibles de tirer profit des études scientifiques à venir et d'y contribuer
Collaborer avec le personnel de laboratoire sur des projets et activités connexes, en stimulant et en maintenant un environnement de travail scientifique multidisciplinaire

Exigences et aptitudes

Un diplôme de premier cycle dans les domaines de la santé ou des sciences sociales est exigé (maîtrise de préférence)
Expérience de travail dans un environnement de recherche prenant en charge des essais multi-sites impliquant des jeunes est essentielle
Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles, la capacité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en organisation
Une connaissance pratique de SPSS et de Microsoft Excel, PowerPoint et Word est préférable
Le candidat doit être proactif et capable de travailler avec un minimum de supervision, avec la capacité de gérer des délais serrés et de travailler efficacement
Avoir un intérêt ou une expérience antérieure dans le domaine de la recherche sur les drogues et l'alcool et / ou la jeunesse
Le bilinguisme est un atout

Profil recherché

Autonome;
Capacité à travailler en équipe;
Avoir un intérêt ou une expérience antérieure dans le domaine de la recherche sur les drogues et l'alcool et/ou sur les jeunes.

Informations additionnelles :

Des déplacements occasionnels au Canada peuvent être requis.

Conditions d'emploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

Échelle salariale : Niveau 1 - 18,27 $/h à 27,79 $/hr

Chercheur principal : Dre Patricia Conrod

Position : Temporaire à temps partiel (17.5 heures/semaine)

Durée : Ouvert

Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2019

Avis important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

LES CANDIDATS INTÉRESSÉS DEVRONT SOUMETTRE LEUR LETTRE DE PRÉSENTATION, AINSI QUE LEUR CV, EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS.

Veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :

http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Numéro de référence : CAT5-19-3832

Début d'affichage : 2019-09-13

Fin d’affichage : 2019-10-12

Project

Dr. Patricia Conrod, Associate Professor at the University of Montreal’s Department of Psychiatry, Clinical Psychologist and Researcher at Sainte-Justine University Hospital Research Center, is currently recruiting a Research Project Manager, Level 2 to assist with coordination of a research study entitled the Canadian Underage Substance-use Prevention (CUSP) Trial. The study is a multi-site hybrid effectiveness/implementation-facilitation trial of the Preventure program. The Preventure program involves delivering specialized coping skills group workshops to high-risk school students. The CUSP trial will test effectiveness of program implementation when delivered through a train-the-trainers model in high schools on illicit substance use in high-risk adolescents with prescription drug misuse. Across the three sites in British Columbia, Ontario and Nova Scotia, schools will be randomized to one of three intervention conditions: receive treatment as usual, standard Preventure training, or Preventure training with an implementation facilitation package, and effects of the program will be evaluated over 3 years.

Job Description

Under the supervision of the Principal Investigator and the Trial Coordinator, the candidate will assist on various components of the CUSP Trial. Specifically, the candidate will be responsible for:

Administrative and logistical management of a randomized control trial;
Coordinate and monitor recruitment and data collection across multiple sites;
Support development of research questionnaires and data collection tools;
Development of operational protocols for core research activities at partner sites;
Database management;
Internal and external communications with key stakeholders;
Support the approval, renewal, amendments and all other Ethics certificates issues and details.

Requirements and skills

Experience in project management, quantitative and qualitative health research (2+ years);
Experience with longitudinal data collection (2+ years);
Experience implementing scientific research protocols;
Strong command of the English language (verbal and written);
Good knowledge of research ethics procedures;
Excellent communication and organization skills;
Previous research experience in mental health, public health, psychology psychiatry, pediatrics and/or neurosciences would be an asset.

Specific skills

Clinical research and data management (2+ years);
Research protocol implementation strategies;
Ability to manage a multisite data collection;
Knowledge psychometric tasks and research tools;
Proactive, autonomous, solid organizational, time and project management skills;
Knowledge of institutional financing methods FRSQ and CIHR.

Education

Master's degree in psychology, public health, child psychiatry, clinical sciences, sociology or other relevant health discipline + 2 or more years’ experience.

Non-essential but beneficial training

Project management training;
Clinical research training.

Terms of employment

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

Salary scale: Level 2 – 22,76$/h à 33,31$/hr

Principle Investigator: Dr Patricia Conrod

Position: Full time (35 hrs/week)

Duration: Open

Start date: August/September 2019

INTERESTED CANDIDATES SHOULD SUBMIT THEIR COVER LETTER AND CV, BOTH IN ENGLISH AND FRENCH.

IMPORTANT NOTICE

We would like to point out that foreign applicants must have a valid work permit for the CHU Sainte-Justine. Any work permit with the following condition will not be eligible: “Not authorized to work in childcare, primary/secondary school teaching, health service field occupations”

Potential applicant should consult the online recruitment site:

http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Numéro de référence : CAT5-19-3745

Début d'affichage : 2019-08-01

Fin d’affichage : 2019-08-15

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